神木市纳林采当村:阔步走在乡村振兴的大道上

  夏秋之际,走进纳林采当村,秀丽的风光让人心情格外舒畅。四通八达的通村道路,壮观整齐的蔬菜大棚,修葺一新的农家屋舍,热火朝天的基建现场……都掩映在林木成荫的绿色世界里。

美丽的纳林采当村

  纳林采当是蒙古语名,汉意为“一个狭窄的水草丰美的地方”。然而,长期以来,这个隶属于神木市中鸡镇的村庄一直名不符实,是全镇唯一的无产业支撑、无集体经济、无青壮年劳力、无增收渠道的“四无”贫困村。自脱贫攻坚战打响后,该村充分发挥土地资源丰富的优势,高起点谋划,高标准实施,开辟了“招商引资+产业转型+美丽乡村+集体经济+双扶双脱+幸福康养”的“六位一体”整村推进模式,不仅于2017年顺利摘掉了“穷帽子”,而且成为榆林脱贫攻坚典型,正阔步走在乡村振兴的大道上。

  好班子带出好村子

老党员高永才(左)每月农历二十八为村民义务理发

  说起纳林采当村这几年来的大变化、大发展,村民们习惯将“头功”归于村支书方建岗。这个体形微胖、被村民们笑称“刀子嘴豆腐心”的老书记,十多年前就在神木做生意过上了发家致富的好日子。2011年,他被村民们硬拽回来,全票当选村党支部书记,一年几百万元的生意只能转给亲戚做。自此之后,方建岗一头扎进村集体事务,把所有心思都放在乡亲们脱贫致富上。

  扩建村委会办公室、改造农电线路、打井解决灌溉难题……几年下来,纳林采当村的变化被群众看在眼里、记在心上。2015年换届时,村里按照“五个好”要求选举产生了新一届村“三委”班子,方建岗再次当选并获得连任。

  “对基层来说,选好人、用好人就是最大的党建,好班子才能带出好村子。所以,我们积极发挥村里党员的先锋模范作用,让党员为村组各项事业贡献自己的力量。”方建岗说,村里的党员根据自身发展情况,实行党员承诺践诺制,亮党员身份,展党员风采。如,78岁的老党员高永才,在“两学一做”学习教育中,每月农历二十八,自愿为村民理发,同时主动为村委会打扫卫生,到村里的敬老院服务。

  为了带领全村群众积极探索“集体经济抱团发展”的模式,方建岗带上村委会成员外出考察大蒜种植。大蒜试种成功后,村上又成立了合作社,采取村民入股的办法,筹集90万元建了70个大棚、10个蒙古包,其中20个大棚和蒙古包用于发展集体经济,其余大棚试种秋冬大蒜和草莓、西红柿等采摘类作物。此外,村里又试种新品种玉米4000余亩、饲草2000多亩。在养殖产业发展方面,全村养羊已突破1万只,养殖种驴100多头,努力通过示范引领,让更多的村民尽快走上靠产业转型升级致富的路子。

  省级卫生村、脱贫攻坚工作示范村、先进基层党组织、先进集体……这是近年来纳林采当村获得的荣誉。2017年,方建岗本人也荣获第五届“榆林好人”(爱岗敬业类)。

  大项目助推大发展

2018年榆林市乡村振兴现场会与会人员走进纳林采当村观摩

  要想富,先修路。2015年以来,纳林采当村经多方争取资金完成了村里至尔林兔镇庙壕村23.7公里油路、锦界镇窝兔采当村6.8公里油路及村组10多公里砂砾石路的建设,为之后全村经济发展、引进企业打下了坚实的基础。

  纳林采当村总土地面积88平方公里,耕地面积6893亩,林草地面积15010亩,是中鸡镇面积最大的行政村,但土地“撂荒”严重,利用率不高。为此,该村主动“上门寻亲”引进恒源集团农丰农业公司、长青健康科技有限责任公司和神木万永胜种养殖农业专业合作社,让各企业在村上建设种植、养殖基地,仅土地流转一项,就可为全村每年增收50万元。

  这些企业的引入,不仅为全村农牧业产业转型升级注入新活力,还解决了村民尤其是贫困户的就业问题。村民兰在和为人踏实、勤劳,一直以种地为生,无奈妻子、儿子都存在不同程度的智力障碍,全家仅靠他一人微薄的收入艰难度日。在村上和驻村工作队的帮扶下,兰在和成为恒源集团农丰农业公司的饲养员和村上的护林员,每个月有近5000元的工资收入。此外,恒源集团还免费给兰在和提供了60只白绒山羊,助其发展养殖业。2017年,兰在和家庭人均纯收入3.5万元,光荣脱贫。

  “我们以前家家户户守着自己的一亩三分地,种植玉米、土豆之类的传统农作物,靠天吃饭,雨水少的时候,收成也不好。而现在,每年不仅有土地流转费,还能就近到引进的企业打工挣工资,这日子是越来越有奔头了!”村民李旭则高兴地说。

  敬老院培育敬老风

纳林采当村敬老院的老人们

敬老院里的老人们自己种植蔬菜

  纳林采当村共有7个村民小组、493户、1623人,是中鸡镇人口最多的村庄,但近年来在村里生活的基本上是老年人,许多空巢老人长期孤独生活,有些老人连吃饭也“瞎凑合”。

  根据村里老龄化的实际情况,以精准扶贫为契机,村上将闲置多年的学校校舍进行彻底改造,兴办起敬老院。自2016年9月启动入住以来,已有34名老人在此安度晚年。目前,每位入住老人每天只需交5元的伙食费,就可以吃住无忧。为了解决敬老院的运营资金,该村积极联系爱心企业捐助,目前已收到各界捐款60多万元。此外,村集体还为敬老院提供了20多亩蔬菜基地,其中包括1座蔬菜大棚,由老人们自己动手种植,探索出贫困村就地集中养老的新模式。

  每逢有老人过生日,敬老院里尤为热闹。这时,村上会将该老人的子女召回,让他们买上生日蛋糕和食材,来筹办由敬老院全体老人参加的生日宴。同时,在敬老院的感恩堂里,大家一起诵读感恩词,重温尊老敬老、爱老孝老的传统美德。

  好村风越吹越盛。村上还成立了“红白理事会”、民事纠纷调解组和道德讲堂宣讲组。制定村规民约,化解邻里纠纷,宣讲古今中外的孝老爱亲故事,宣传镇上近年来表彰的道德模范的先进事迹。眼下的纳林采当村邻里和睦、互敬互让,争当文明户、争做文明人蔚然成风。

冬天时的纳林采当村蒙古包

  【采访手记】

  祈盼每个村都有敬老院

在纳林采当村敬老院幸福生活的老人们

  曾多次来到纳林采当村采访,每次都能感受到这里的新变化。其中印象最深的,还是村里的敬老院。因为集体生活人多,因为有共同的话题,还因为每个人的生日都是一起庆祝,这里便每天都热热闹闹、其乐融融的。这从采访中,老人们不绝于口的夸赞之词和溢于言表的喜悦之情就可看出。

  纳林采当村兴办敬老院的初衷是为了解决村里老龄化严重的问题。事实上,当前十有八九的村庄哪个不是年轻人大多外出打工,只有贫困老人、留守老人、空巢老人及一些身体残疾的人在村里生活。时间久了,有些孤居老人怕麻烦,连吃饭也“瞎凑合”,生活质量下降不说,身体状况也容易出问题。其实,这也可以理解,不能简单地指责其“懒惰”。所以,这些人最需要关爱!

  村里建个敬老院到底难不难?纳林采当村的敬老院是将闲置多年的村小改造而成,在农村,现在被废弃的学校又是多么普遍。从建设资金上来看,该村敬老院总投资70余万元,其中自筹20多万元,积极联系企业捐助50万元;再看之后的维护运营,资金来源于民政部门的补贴、入住老人的伙食费、爱心企业人士的捐赠、慈善机构的资助等多个方面,其中各界捐款就达60多万元,老人们自己动手种植的20多亩蔬菜也为敬老院节约了大量开支。

  “如果村干部‘上心’去做,就不难,办法总比困难多啊!”因为职业的缘故,经常在榆林的农村采访,也见到不少村庄已兴办起敬老院、幸福院之类的养老机构,基本上都是将闲置的学校改造而成,每当说起筹建时遇到的困难,总能听到村干部或村民的类似表述。

  在此,也真心希望每个村干部和扶贫干部扛起责任担当,为老百姓多做好事和实事,村村都能兴办起敬老院,让“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安”落到实处。(来源:榆林网)

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